2023年以來在分公司黨委堅強領導下，云湘黨支部牢牢把握云錫“十四五”發(fā)展新機遇，聚焦云錫“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，實施“一個深植、兩個理念、兩個引領、三個基礎、五個著力”工程（即“12235”工程），推動“紅色精神永傳承 開拓云湘當先鋒”黨建品牌走深走實，打造一支理想信念堅定、政治品格鮮明、斗爭意志堅強的黨員隊伍，在扭虧治虧、轉型發(fā)展進程中主動擔當、踐行忠誠、守土盡責。
強推“一個深植”，促進文化融合。強推紅色文化深植于企業(yè)血脈，用實用活紅色資源和湖湘文化。依托屬地紅色資源，組織全體黨員到“半條被子”故事發(fā)生地、鄧華故居、濂溪書院等7個紅色文化、廉潔文化教育基地開展現(xiàn)場教學；開展與屬地黨校深度合作，舉辦兩期“萬名黨員進黨校”培訓班，引導黨員干部自覺運用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。
發(fā)揮“兩個引領”，把準導航定向。政治引領把方向。嚴格落實“第一議題”制度，組織學習習近平總書記重要講話、指示批示精神共39篇次，引領黨員干部職工自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。文化引領聚人心。以百年云錫文化體系為本，不斷融入紅色文化、湖湘文化，結合9月礦工節(jié).文化月及公司實際，組織骨干職工和青年代表開展“中秋話團圓、齊心謀發(fā)展”主題座談，推進“思想、文化、人心”三大工程；扎實推進民生實事計劃，在澆鑄工序增加大功率風扇改善高溫天氣下的作業(yè)環(huán)境等8個民生實事，受到廣大員工的好評，增強對企業(yè)的價值認同。
樹立“兩個理念”，凝聚發(fā)展動力。樹立產(chǎn)業(yè)新發(fā)展理念。把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，引進特殊人才1人，組建技術團隊，開創(chuàng)科技工作新局面?！稄牡推肺缓煻五a原料中回收銦關鍵技術開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用》項目獲云錫科技進步三等獎；申請兩個技術專利1個已獲得授權、1個通過審查；當前正在推進紅外電加熱技術改造等項目。樹立價值創(chuàng)造為先的理念。研究制定《工作作風全面整頓實施方案》，設立作風曝光臺，從9個方面糾“四風”樹新風。截止目前已有32人次受到績效扣減和通報，4人進行崗位調(diào)整；重構市場運營團隊，提升市場工作質(zhì)效，2023年1-9月粗錫原料采購到貨量同期上長155.2%，7月份產(chǎn)量實現(xiàn)1545噸的歷史性突破，開展100%期貨套保，防控市場風險。
夯實“三個基礎”，保障轉型升級。夯實資源控制基礎。積極配合上級公司推進二次資源基地建設各項工作，為云湘轉型創(chuàng)造更多機遇；在上級公司支持下，組織召開供應商座談會，穩(wěn)定拓展上下游客戶，提高市場信譽度；夯實風險管控基礎。積極組織推動制度廢、改、立、研工作，推動線上采購常態(tài)化、規(guī)范化，構建新型合規(guī)體系。加強與屬地紀檢部門合作，申報推進清廉云湘標準化建設，建設完善警示教育展室，開展“廉”送到家等廉潔文化建設，提高清廉單元建設工作實效。夯實科技賦能基礎。積極與恩菲公司等單位開展合作，充分挖掘和孵化“二次資源多金屬綜合回收利用研究”等主攻項目，提高企業(yè)核心競爭力。
突出“五個著力”，推動轉型發(fā)展。著力打造黨員紅色教育基礎平臺。完善黨員活動陣地，建設紅色廣角，開設廉潔文化專欄、完善警示教育展室等，講好紅色故事，培育紅色先鋒；著力打造云錫省外產(chǎn)業(yè)基地。堅持以開放合作、共贏共享的新發(fā)展理念引領新發(fā)展使命，推動運營方式轉型；著力打造“錫業(yè)鐵軍”隊伍。適時組織專題研討隊伍建設，一年多來，結合實際優(yōu)化調(diào)整重要崗位關鍵領域管理人員24人次，進一步釋放人力資源活力；著力打造特色運營模式。實施多點布局，推進與上下游優(yōu)質(zhì)企業(yè)在生產(chǎn)運營、市場貿(mào)易、資源拓展等多領域的務實合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏；著力打造科技創(chuàng)新型企業(yè)。研究推進紅外加熱等項目，不斷提高技術裝備水平、科技研發(fā)水平和資源利用水平。
新時代需要新作為，在分公司黨委的堅強領導下，云湘黨支部將持續(xù)夯實黨建基礎，繼續(xù)推進“紅色精神永傳承 開拓云湘當先鋒”黨建品牌的創(chuàng)建，為錫業(yè)分公司打造全球錫冶煉綠色低碳節(jié)能高效新標桿企業(yè)貢獻云湘力量。
責任編輯：杜蕓蕓
審核：王金
